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    呂臨發電公司深入推進“我為群眾辦實事”實踐活動

    發布時間:2021-06-18 17:01:57 作者:陳雪松
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    連日來,呂臨發電公司將學習黨史同解決實際問題結合起來,深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動,努力把黨史學習教育成果轉化為服務職工的有力舉措和生動實踐,切實為職工群眾辦實事、辦好事。

    公司緊緊圍繞解決職工群眾思想困惑、生活和工作急難愁盼等方面問題,采取多種方式,傾聽群眾呼聲,主動接受職工群眾評議和監督,保證實踐活動過程扎實、結果真實。公司每月設置“領導接待日”,開展職工思想動態分析,發布“辦實事”郵箱,發放調查問卷,暢通職工訴求表達渠道,及時掌握和回應職工群眾反映的熱點難點問題;公司領導深入基層聯系點,與一線職工、新入職職工面對面溝通交流,實現民意吸收“零距離”,通過精準施策、定向發力,切實把實事辦到職工心坎上。活動期間,共計征集并確立了完善后勤娛樂設施、加強文體活動組織等八類辦實事重點項目,全部建立工作臺賬,明確責任部門和完成時限,切實把辦好事清單列清楚、把辦實事措施落實處,抓實幸福呂臨、和諧呂臨建設。

    同時,公司在辦好職工急難愁盼的項目外,聚焦滿足職工獲得感、幸福感、安全感,努力營造“合作共贏 和諧共好”的文化氛圍。從改善工作生活環境入手,實施改善辦公環境項目,修繕文體設施,為職工營造良好的辦公生活條件。為保證職工身心健康,建設了職工理療室和減壓室,主動為職工開展心理疏導,有效地緩解了職工因生活、工作帶來的精神壓力,增強職工的幸福感、滿足感。為保障女職工能夠安心、安身、安業,建立了媽咪小屋關愛室,解決女職工的后顧之憂。多頻次開展青年聯誼活動,主動幫助單身青年職工搭建網上網下相結合的交友平臺,提升單身職工的歸屬感。積極拓展“職工關愛”活動,每月開展集體生日,堅持夏送清涼、冬送溫暖,不定期開展困難幫扶,讓每位職工切實感受到企業的溫暖與關懷……通過一系列“辦實事”項目的落地,廣大職工的凝聚力、向心力和戰斗力得到了進一步的激發,為公司全面實現年度目標凝任務匯聚起了磅礴力量。

     


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